Международные специалисты в современном производственном цехе Финляндии

Финляндия · Профессиональный подбор и аренда персонала

Профессиональный подбор персонала, в том числе международный

В основном предоставляем сезонных рабочих в аренду (аутстаффинг): электрики, сварщики, бетонщики, арматурщики, опалубщики, машинисты строительной техники и операторы станков с ЧПУ.

Ищете работу в Финляндии? Откликнуться

Услуги

Решения по подбору для вашего бизнеса

Гибкая поддержка найма для компаний в Финляндии: отдельные вакансии, сезонная потребность и дополнительный ресурс рекрутинга

С какими направлениями мы работаем

ПроизводствоОбрабатывающая промышленностьПромышленные компанииТехнические ролиКвалифицированные рабочие

Работаем в Финляндии · Международный поиск кандидатов · Понимание финской рабочей культуры

Для работодателей

Не хватает специалистов для производства?

Помогаем финским производственным и промышленным компаниям находить специалистов на международном рынке, когда локального найма недостаточно.

  • Международный поиск
  • Проверка кандидатов
  • Интервью и предварительный отбор
  • Координация найма
  • Поддержка адаптации
  • Коммуникация между работодателем и кандидатом

Управляемый процесс

От вакансии до работы в Финляндии

Понятный и скоординированный путь от определения потребности до успешного начала работы.

  1. 01

    Определяем профиль

    Уточняем вакансию, требования к навыкам и условия работы.

  2. 02

    Ищем кандидатов

    Ищем подходящих специалистов на международном рынке.

  3. 03

    Проводим первичный отбор

    Оцениваем мотивацию, опыт и соответствие кандидатов.

  4. 04

    Организуем выбор кандидата

    Вы встречаетесь с сильнейшими кандидатами и принимаете финальное решение.

  5. 05

    Поддерживаем адаптацию

    Помогаем с переходом в финскую рабочую среду и коммуникацией на этапе адаптации.

Промышленная специализация

Подбор для производственных и промышленных компаний

Основные профили - квалифицированные производственные и технические специалисты. Наша работа не ограничивается этим списком.

01Электрик / электромонтажник: строительный и промышленный электрик
02Сварщик: MIG/MAG, TIG, MMA, сварка труб
03Бетонщик: заливка бетона, бетонные конструкции
04Арматурщик: монтаж и вязка арматуры
05Опалубщик: монтаж и демонтаж опалубки
06Машинист строительной техники: экскаватор, погрузчик, бульдозер
07Оператор станков с ЧПУ: CNC-оператор, токарь, фрезеровщик
08Подсобный рабочий: общестроительные работы

Точный профиль кандидата определяется вместе с клиентом до начала поиска.

Зачем международный рекрутинг?

Более широкий поиск, более управляемый переход

01

Больше доступных специалистов

Доступ к кандидатам за пределами локального рынка труда.

02

Структурированный отбор

Понятный процесс подбора вместо случайного потока резюме.

03

Международная координация

Помогаем выстроить коммуникацию между финским работодателем и международными кандидатами.

04

Более успешная адаптация

Подбор не заканчивается подписанием контракта. Мы поддерживаем переход сотрудника в финскую рабочую среду.

Финский руководитель помогает международному сотруднику на производстве

Больше, чем подбор

Найм - это только начало

Международный найм работает эффективнее, когда работодатель и специалист понимают, чего ожидать друг от друга. Мы поддерживаем коммуникацию, практические вопросы и адаптацию сотрудника к финской рабочей среде.

Кандидат
Рабочее место
Адаптация
Долгосрочная работа

Для кандидатов

Ищете работу в Финляндии?

Оставьте информацию о себе, если вы заинтересованы в работе в Финляндии. Мы рассматриваем кандидатов для текущих и будущих международных проектов.

Кто мы

Международный рекрутинг с пониманием Финляндии

Profisilta, ассоциация, мост для профессионалов. Мы работаем на пересечении международного подбора и финской рабочей культуры. Помогаем компаниям получать доступ к международным специалистам, а кандидатам - понимать, что на практике означает работа и адаптация в Финляндии.

Руководитель проекта

Марина Шарапова

У Марины более 20 лет опыта в построении бизнеса, запуске производства и управлении изменениями. Сейчас она работает в сфере HR, подбора персонала и карьерного коучинга как сертифицированный карьерный коуч и языковой коуч. Ей особенно близка тема положения международных специалистов в финской рабочей жизни, и она на волонтёрских началах развивает растущее сообщество русскоязычных профессионалов в Финляндии

HR-координатор

Наталья Енова

У Натальи более 15 лет опыта в HR, включая подбор персонала, аналитику численности и компенсации. Сейчас она работает международным рекрутером в Финляндии. В её опыте - проекты по подбору, HR-консалтингу и структурированию задач найма

Избранный опыт

Marina Sharapova

Соцсети: просвещение о работе в Финляндии

Марина ведёт социальные сети, где делится практической информацией о работе в Финляндии, поиске работы и условиях труда

Подбор и HR-консалтинг · 2018-2024

Human Service

Совместное руководство агентством по подбору и HR-консалтингу: поиск руководителей, планирование персонала и оценка

Управление персоналом и оплатой · 2023-2024

KPI для производственной компании

Разработка систем KPI и расчёта премий для коммерческих, закупочных и маркетплейс-команд производственной компании

Вовлечение международной аудитории · 2025

Международный проект

Разработка и проведение интерактивного стенда Karelia UAS на международной ярмарке в Австрии

Для работодателей

Частые вопросы

Какие позиции вы закрываете?

Мы фокусируемся на производственных, промышленных, технических позициях и квалифицированных рабочих, но точный объём подбора зависит от потребности клиента.

Вы ищете кандидатов за пределами Финляндии?

Да. Международный поиск - одна из основных частей нашей модели подбора.

Вы только передаёте резюме?

Нет. Мы сопровождаем процесс от поиска и первичного отбора до координации и поддержки адаптации.

Кто принимает финальное решение о найме?

Финальное решение о найме всегда принимает работодатель.

Вы поддерживаете кандидатов после найма?

Мы можем помогать с коммуникацией и вопросами адаптации во время перехода в финскую рабочую среду.

Нужен специалист?

Расскажите, кого вы ищете, какие требования предъявляете к кандидату и какую позицию необходимо закрыть.

Начнём разговор

Обсудим ваши задачи по подбору

Расскажите, кого вам нужно нанять, и мы обсудим, подходит ли международный рекрутинг вашей компании.

Руководитель проекта

Марина Шарапова

Русский и финский

HR-координатор

Наталья Енова

Русский и английский